| 応募資格 | 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 |
|---|---|
| 仕事内容 | ●水廻り工事中心に、内装や外構工事等 問合せから引渡しまで主担当として 対応頂きます ①反響対応 サイトやチラシからの問合せ対応 ②現地調査 自宅の状況確認とヒアリング実施 ③提案・契約 見積、プラン作成、契約対応 ④施⼯管理 商材や職人手配、工事進捗確認 |
| 勤務地 | ●各営業所（面接時応相談） 【首都圏エリア】 横浜（港南区・都筑区）、横須賀、相模原、厚木、藤沢、平塚、小田原、中野、足立、久が原、町田、八王子、立川、調布、戸田、所沢、越谷、大宮、幕張 【甲信エリア】 静岡（駿河区）、沼津、甲府 【東海エリア】 名古屋（北区）、一宮、岡崎 【九州エリア】 福岡（博多区）、那珂川 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（実動8時間） |
| 給与 | 240,000～370,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給昇格 | 年1回 |
| 詳細 | 【給与】 240,000～370,000円＋各種手当＋賞与 ※経験、能力により決定 ※固定残業代込（40～44時間分／56,000円～94,000円）、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） 【各種手当】 通勤手当（上限50,000円／月） ※公共交通機関利用の場合 車両持込手当（25,500円／月） ガソリン代支給 役職手当 資格手当 |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜・月曜） 年間休日118日 |
| 休暇 | 介護休暇 夏期休暇（3日） 年末年始休暇（7～10日） 有給休暇（法定通り支給） 育児休暇 慶弔休暇 記念日休暇（1日） リフレッシュ休暇（1日） 全社所定休日（3日） |
| 福利厚生 | 定年制（65歳） 社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） 財形貯蓄制度 退職金制度 勤続表彰制度 在宅勤務制度 短時間正社員制度 資格取得⽀援制度 携帯電話・PC貸与 会員制福利厚⽣サービス（ウェルボックス） |
| 選考方法 | 面接（2回） 適性検査 |
ABOUT US
フレッシュハウスについて
私たちについてご紹介します
当社のこだわりは、
縛りのない住空間づくりにあります。
リフォームが必要になるタイミングは
壊れた事がきっかけになる場合もあれば、
ライフステージや働き方の変化など、
本当に人それぞれです。
よって、商品や提案をルール化するのではなく、
ライフスタイルや要望に合わせ
ゼロからプランニングをおこなう事で、
それぞれの生活に合うベストな選択を目指しています。
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FEATURE 1FEATURE 1
フレッシュハウスは
SOMPOホールディングス
グループの一員です
私たちフレッシュハウスは、SOMPOホールディングスの戦略事業として、住宅リフォーム事業を担っています。一般の問合せ以外にも、災害により住宅が破損した際に、火災保険を利用したリフォームをはじめ、バリアフリー対応等、グループシナジーを活かしあらゆる角度から支援を行っています。
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FEATURE 2FEATURE 2
自分のアイデアを活かして
空間づくりにチャレンジできます案件は営業担当が窓口となり施工管理も兼任し、自社管理で行っています。設計から完成まで一貫で対応するので、アイデアや意見を活かしやすい環境で空間作りに携わる事が可能です。
また、内容によっては設計やエクステリア等の専門職とタッグを組み、チームプレーで理想の空間を実現していきます。
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FEATURE 3FEATURE 3
日曜・月曜休みでワークバランスを
大切にできる環境です業界内では数少ない日曜・月曜を定休日としている為、メリハリをつけて働けます。家族の時間をつくるもよし、趣味を楽しむもよし、ご自身のリフレッシュ機会はぜひ大切にして下さい。そして、プライベートの経験から磨かれた感性を、お客さまとの会話やプランニングに役立てほしいと考えています。
※1：当社調べ（過去3年間の年間平均工事年数） ※2：当社調べ（年間契約件数の内、2回以上契約頂いているお客さまの割合） ※3：社外各種コンテストによる
WORKS
仕事内容
設計から施工まで自社管理で行いますリフォーム
対応範囲としては、内外装問わず幅広くおこなっており、1件1日～数週間にわたり進捗確認をしながら完成を目指します。
住宅設備の交換対応に限らず、ヒアリングを行い、デザイン・素材等の希望を伺いながら丁寧なプランニングを通して、小空間一つひとつに新たな価値を提供していきます。
施工例
- ■トイレ
- ■洗面化粧台
- ■浴室
- ■キッチン
- ■内装
- ■リビング
- ■外壁・屋根
- ■エクステリア
リノベーション
ライフスタイルの変化をきっかけに相談頂くケースが多く、既存空間を取り壊しデザインも含めゼロから仕様を考えていきます。住宅構造や耐震等も考慮する必要がある為、設計士やプレゼン担当といった専門職と連携し、プランニング・施工管理を行います。
施工例
- ■間取り変更
- ■スケルトン
- ■増築・減築
- ■二世帯・三世帯同居
- ■店舗改装
- ■中古物件購入
- ■耐震補強
打合せ
- お住まいの
確認 - プラン相談
- お見積り
工事管理
- 商品発注
- 職人手配
- 工事進捗管理
EXAMPLES
様々なご要望にお応えしています
事例紹介
リフォーム、リノベーション、様々なご要望にお応えしています
JOB DESCRIPTION
募集要項
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 高卒以上 【歓迎スキル】 ※施工管理職のみ 一級・二級施工管理技士資格 施工管理経験（年数不問） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【施工管理職】 ●基本的には、営業が全工程を一貫で 担当していますので、連携し 以下対応を中心にお任せします ①商材、職人手配 ②工程表作成、実行予算作成 ③工事現場管理 ④引渡し対応 【現場サポート職】 ①廃材回収、管理 ②養生作業 ③現場の清掃や資材搬入等のサポート ※運転車両は1tトラックです ※配属営業所周辺エリアのリフォーム現場を担当して頂きます |
| 勤務地 | 【施工管理職】 【首都圏エリア】 横浜（港南区・都筑区）、横須賀、相模原、厚木、藤沢、平塚、小田原、中野、足立、久が原、町田、八王子、立川、調布、戸田、所沢、越谷、大宮、幕張 【甲信エリア】 静岡（駿河区）、沼津、甲府 【東海エリア】 名古屋（北区）、一宮、岡崎 【九州エリア】 福岡（博多区）、那珂川 【現場サポート職】 足立、幕張 |
| 勤務時間 | 8:30～18:00（実動8時間） |
| 給与 | 240,000～350,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給昇格 | 年1回 |
| 詳細 | 【施工管理職】 240,000～350,000円＋各種手当＋賞与 【現場サポート職】 250,000～260,000円＋各種手当＋賞与 ※経験、能力により決定 ※固定残業代込（40～44時間分／56,000円～89,000円）、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） 【各種手当】 通勤手当（上限50,000円／月） ※公共交通機関利用の場合 車両持込手当（25,500円／月） ガソリン代支給 役職手当 資格手当 |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜・水曜） 年間休日118日 |
| 休暇 | 介護休暇 夏期休暇（3日） 年末年始休暇（7～10日） 有給休暇（法定通り支給） 育児休暇 慶弔休暇 記念日休暇（1日） リフレッシュ休暇（1日） |
| 福利厚生 | 定年制（65歳） 社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） 財形貯蓄制度 退職金制度 勤続表彰制度 在宅勤務制度 短時間正社員制度 資格取得⽀援制度 携帯電話・PC貸与 会員制福利厚⽣サービス（ウェルボックス） |
| 選考方法 | 面接（2回） 適性検査 |
| 応募資格 | 募集ポジション：法務・コンプライアンス担当 【必須】 大卒以上 法務・コンプライアンスの実務経験（5年以上） 事業会社での法務業務経験（年数不問） 【歓迎】 ビジネス実務法務検定保有 |
|---|---|
| 仕事内容 | 契約書チェック・管理 各種法務相談対応 弁護士連携および訴訟対応 コンプライアンス関連諸業務（研修企画・運営、事案対応等） |
| 勤務地 | フレッシュハウス横浜本社 神奈川県横浜市中区弁天通4-57 損保ジャパン横浜弁天通ビル3階 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実動8時間） |
| 給与 | 290,000～380,000円 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給昇格 | 年1回 |
| 詳細 | 【給与】 290,000～380,000円＋各種手当＋賞与 ※経験、能力により決定 ※固定残業代込（42～44時間分／71,000円～96,000円）、超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） 【各種手当】 通勤手当（上限50,000円／月） 役職手当 資格手当 |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜・月曜） 年間休日118日 |
| 休暇 | 介護休暇 夏期休暇（3日） 年末年始休暇（7～10日） 有給休暇（法定通り支給） 育児休暇 慶弔休暇 記念日休暇（1日） リフレッシュ休暇（1日） 全社所定休日（3日） |
| 福利厚生 | 定年制（65歳） 社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） 財形貯蓄制度 退職金制度 勤続表彰制度 在宅勤務制度 短時間正社員制度 資格取得⽀援制度 携帯電話・PC貸与 会員制福利厚⽣サービス（ウェルボックス） |
| 選考方法 | 面接（2回） 適性検査 |
FLOW
選考の流れ
お申込みから採用まで4つのSTEP-
STEP1
エントリー
まずはお気軽にエントリーフォームからお申込みください。履歴書・職務経歴書も併せてご送付ください。
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STEP2
書類選考
提出書類により選考を行い、
1週間以内にご連絡します。 -
STEP3
面接
面接は1～2回実施します。（形式は対面・オンライン応相談）
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STEP4
内定・入社
人事担当者が入社までフォローします。入社日は毎月1日となります。
FAQ
よくあるご質問
- Q応募条件は何かありますか？
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A
特にありません！ 事務職を除き、自動車運転免許の保有のみ必須条件となります。資格取得に関する条件は特にありません。
- Q実務経験が無いのですが、
エントリーは可能でしょうか？ -
A
もちろん可能です。 業界未経験者の入社も多く、研修カリキュラムを用意しておりますので、基礎知識は入社後に身につけて頂けます。
- Q勤務地はどの様に決まりますか？
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A
面接時にご希望を伺い調整します。 通勤可能圏内（1時間程度）での検討となり、転居を伴う配属や異動は発生しませんのでご安心下さい。
- Q拠点ごとの構成人数を教えて下さい。
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A
各営業所は5～10名の組織であり、男女比は7：3になります。若手からベテラン社員まで幅広く在籍し、協力体制をとりながら運営しています。